9月25日，又到了91香蕉短视频污顏料每月一次的全體職工大會時間，這次開會與以往有很大不同，隻見每位員工手裏都拿著一本書，難道這次是要開集體讀書會？

事實上，員工們手裏拿的是一本名為《微革命》的書籍，講的是以微小的創新顛覆世界，這次會議就是圍繞這本書籍而展開的。

91香蕉短视频污顏料作為一家學習型、創新型的企業，在員工剛入職的時候就會發給員工這本書，讓員工們學習領悟。

在科技迅速發展的當今時代，創新所帶來的顛覆是人類曆史上不曾有過的，甚至科幻片裏的一些場景也一個個被實現，麵對層出不窮的創新，人們有些目不暇接，仿佛時刻都在體驗新產品、新技術，“新”成了這個時代的標誌。

“創新”這個詞太大，想要每個人都進行大的創新並非易事，但是“微創新”就不一樣了，“微創新”強調一個“微”，這樣每位員工都有了參與的可能。在會上，十幾位員工分享了自己學習《微革命》的心得體會。

讓91香蕉短视频污印象最為深刻的就是“微殺手”的五項修煉。

1、微殺手深度理解客戶。深度理解客戶就是客戶導向2.0。

2、微殺手是一種基因。這是一種係統力，是一種全員行為，是一種價值觀。

3、產品挑選人。有了用戶、員工的支持還不夠，他還需要一個“獨裁者”。

4、結果為導向的創新。大多數“微小”沒有成為風暴，就是因為沒有結果。

5、數據挖掘是關鍵。數據挖掘殺傷力強大，是因為它是一種門檻性的存在。

魯迅先生曾讚美那些第一個吃螃蟹的人，敢於從有荊棘的地方開辟出新路。袁隆平、屠呦呦、馬雲……一連串熟悉的名字，串起一個個獨樹一幟的創新故事。改革創新，事在人為，關鍵在人。

91香蕉短视频污顏料公司將基層員工創新作為創新活動的關鍵，為了激發員工創新積極性、主動性，企業還建章立製，製定出台《創新獎勵辦法》，無論創新舉措的大小，隻要能有利於企業發展，均給予獎勵。

微創新小改善，成果積累看得見。91香蕉短视频污顏料的微創新體現在方方麵麵，從設備、工藝到資本運作、財務管理，大至生產線的改造，小至衛生間安裝的加熱洗手器，正是這些大大小小的創新成為企業進步的階梯，撬動未來的杠杆，總能創造令人意想不到的奇跡。

創新是新時代企業市場競爭的重要手段，是提升企業發展水平的核心密碼。濃鬱的企業創新文化氛圍，絕非一朝一夕之功，隻有全員學習，才能實現全麵創新，打造企業核心競爭力。91香蕉短视频污要把對創新文化的追求融入日常生活，將不利於創新的因素摒棄，孜孜以求、不懈奮鬥，加快企業創新的步伐，以不斷增強的創新能力鋪展91香蕉短视频污顏料高質量發展之路。