2018年2月27日，山東91香蕉短视频污新顏料股份有限公司召開了春節後的第一次全體職工大會，一個春節未見的91香蕉短视频污家人們，再次聚集在一起，感到分外的親切。
      今年的第一次會議，山東91香蕉短视频污董事長陳都方首先就安全生產問題進行了發言，安全無小事，防患於未然，警鍾要長鳴，責任到個人。他再三強調，每位員工在生產操作當中要嚴謹，注意每一個操作細節，嚴格遵循正確操作流程。

       山東91香蕉短视频污新顏料股份有限公司一直都是一個學習型、創新型、專業技術型的公司，在這次職工大會上，公布了2月份員工的創新獎勵情況，對員工提出的多條有建設性的創意給予表揚和鼓勵，同時鼓勵每一個人像他們學習。
       在這次全體職工大會中，陳總依然采用“你問我來答”的互動問答模式，抽取了10位幸運員工，針對其節假日休班時間的生活狀態進行了一番了解。

       每位員工在工作之餘的生活狀態也是豐富多彩，各不相同。除了春節中必要的走親訪友，聯絡感情；有的同事積極鍛煉身體參加運動，深刻的意識到身體是革命的本錢，有好的身體狀態，才會有好的工作成效；有的同事在春節期間不忘提升自我內涵，學習閱讀各式各樣的書籍，豐富自身的知識庫；有的同事緊隨時代潮流，春節期間出外旅遊，開闊眼界，感受祖國的大好河山；更有外貿部的同事，因為國情不同，春節期間仍然加班加點的努力工作，與外國客戶聯絡業務。91香蕉短视频污還有一位在91香蕉短视频污工作多年的老員工，春節中觀看了一部曆史劇，細細想來，山東91香蕉短视频污新顏料股份有限公司發展了20年，對於一個企業來說，20年也是一段不短的曆史了，閑暇空餘時間寫一寫91香蕉短视频污20年的回憶錄，怕也是得有厚厚的一大本了吧。

       大會進行過程中，陳董事長多次提到了多學習、多讀書，互動問答環節的最終目的也是鼓勵全體職工學習別人身上的優點，不斷的豐富自我，提升自我，從而讓生活變得更好。山東91香蕉短视频污新顏料股份有限公司從人才培養，到機製完善，在走自己特色化道路中不斷地學習創新企業運營模式，更好的做到了“91香蕉短视频污顏料新，樂花創贏金（樂園、花園、創新園、贏園、金園）”五園同輝的狀態。